电视剧《风吹半夏》正在热播中，本来伍建设志得意满，却呈现出胜利者的大度宽容，对许半夏连声致歉，并拉她入股。那么后来压垮伍建设的最后一根稻草是什么?
一直以来，赵垒反对众人收购二钢厂，原因有三。一、体量太大，几人的资金实力不允许。二、缺乏管理二钢厂的专业人才。三、没有相应的从业经历。有一句话说“管理百人团队和管理几千人的团队，绝不是将一个百人团队的架构放大十几倍则可。几千人的团队，随便拎一个部门出来，都将是千头万绪的工作，思路和方法都要转变，如同小学生的学习方法是不适合用于大学课程的学习上的。”
半夏的“小心机”，又得从伍建设说起。
伍建设收购二钢厂的初衷，想保持自己的老大地位。接收了半夏带来的专业人才，又以一副不以为然的态度对待，说道，“他们脾气大，这厂里没有他们不嫌弃的，不好弄，我不想重用。我这是看在你半夏的面子才收留他们。”而这是一个危险的信号。
不从人才机制上着手，伍建设如何带领二钢厂打翻身仗?对此，他完全没有考虑。在收购二钢厂上，他的资金已经耗尽。这是他拉许半夏入股的另一个考量。
许半夏拒绝了入股邀请，是要另起炉灶，办一家自己的钢厂。如此，将对伍建设的二钢厂构成挑战。而这就是许半夏的“小心机”吧?
同一个地方办两家规模超大的同类企业，仅从原材料的供应上讲，许半夏有堆场、码头，关键时刻能截胡。但这仍不是最主要的。
伍建设的问题是太看重虚名，为虚名所累。人想要更上一层楼，就得把虚名抛弃，轻装上阵。超越自我之所以难，难在背负了过往的包袱太多、太重，从而掣肘着自己的判断力，影响着自己的决断力，患得患失。如果还沾沾自喜，沉浸在过去的成绩中，失去的将是未来。
人生，每一次的新征程，其实都是一次放空过往，从零开始的起步。
轻视人才，满足于眼前，在商不言商，为了当老大而孤注一掷，被情绪左右，伍建设的钢厂最终在竞争中落败于半夏的钢厂，是重要原因。
有一句话说“人全是被自己打败的，打败自己的是情绪、虚名、自满。”伍建设便是如此吧?半夏的“小心机”，不过是压倒骆驼的最后一根稻草。
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