《无可替代》徐迟拿下了波罗文化项目，也因此得到公司高层沙莎的认可，提前结束试用期，顺利转正。
波罗文化项目一度濒临告吹，徐迟焦急不已，向林珑求助却得不到任何回复；她给萨曼莎打电话，反被林珑的好友同事责怪。无奈之下，徐迟只好去求叶信之，可消息刚发出去没多久，她想到两家公司是竞争关系，还是想凭自己的能力拿下波罗文化项目，于是又把消息撤回。她不知道的是，叶信之已经看到了，心里纳闷她为什么撤回，却也没发消息问原因。林珑故意不再指导徐迟，以为没有导师传帮带，再天才也没用。可徐迟不仅有做咨询的天赋，还付出常人难以想象的努力。她找出了沈晋自己也没意识到的咨询需求——他也想优化青衣文化的高层。徐迟精准命中沈晋的需求，沈晋也愿意听她讲这次的新提案，这意味着波罗文化项目又有了新的可能。
沙莎知道徐迟刚入行没多久，又跟林珑那边闹得不太愉快，所以波罗文化项目推进迟缓在所难免。换言之，沙莎已经做好了徐迟拿不下这个项目的心理准备。可徐迟的话让她十分意外：波罗文化那边已经同意了她的提案，只要沙莎愿意亲自坐镇，再拉上皮总和随便一个老外全球合伙人，这个项目应该就没问题了。沙莎意外又惊喜，宣布徐迟提前结束试用期，波罗文化合同一经敲定，徐迟就可以升为资深分析师。按照惯例，团队由一名合伙人、一位项目经理和三个咨询顾问组成。由于客户指定徐迟参与项目，所以徐迟被破例以资深分析师的身份加入波罗文化项目中。
