在现如今这个社会里，从某个层面来说，情商要远比智商更重要。一般情商高的人在职场中往往能够如鱼得水，无论是同事还是领导，都能相处的十分融洽。那么英雄辈出的三国历史中，究竟哪位武将的情商最高呢?我们简单来做一个对比就知道了。
先来说吕布，他最主要的问题就在于没跟领导搞好关系。
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当年无论是杀丁原，还是诛董卓，都是在对东家下黑手，结果落了个“三姓家奴”的称号。后来白门楼下被俘，对曹操乞求活命，说：“愿竭股肱之力，为公前驱，则天下不足忧。”按能力说，吕布这话是没毛病的，况且他的骑兵也是天下无敌，曹操对此也是十分动心的。可就在曹操举棋不定问刘备之时，这位仁义大度的仁兄来了句“公不见丁原、董卓之事乎?”结果彻底将吕布送上了黄泉路。吕布能力是强，可自己又不能用，更不能放走，所以只有一种选择，那就是杀掉。殊不知，之前在徐州，还是刘备收留了吕布，可吕布呢?趁着人家出战袁术之际，暗算了刘备，袭取了徐州，害得刘备无家可归。所以说，再大度的领导，容忍度也是有限的。
我们接着来看关羽，他最主要的问题是没跟同事搞好关系。关羽这人，对蜀汉的忠诚度是绝对没问题的;能力也是有的，什么过五关斩六将，以北来之将统领荆州水军，后在刘备入川之后又镇守荆州。但他却是“善待士卒而骄于士大夫”，跟下属关系非常不错，却看不起同僚。刘备封五虎将时，诰命送到荆州与，关羽大怒道：“翼德吾弟也;孟起世代名家;子龙久随吾兄，即吾弟也;位与吾相并，可也。黄忠何等人，敢与吾同列?大丈夫终不与老卒为伍!”遂不肯受印。结果一下就把同僚给得罪了，搞得刘备和诸葛亮好生尴尬。
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另外当初在曹营时，也只有张辽和徐晃二人能够和他说上话，跟其他同事的关系也是很僵的。如果说后来关羽不走，以他的性格和人际关系，在人才济济的曹营，估计也不会有太好的结果。试想下，如果跟同事搞好关系，过五关时也不会有六将拼死阻拦了;败走麦城时也不会无将来救了。最后我们再来看张飞，他最主要的问题就是没跟下属搞好关系。
历史上的张飞实际上是一位“敬君子而不恤小人”的人，对士大夫同僚都很客气，可唯独喜欢酒后鞭挞士兵，暴而无恩，结果导致徐州失手，最后在蜀吴大战前夕还落了个身首异处的下场。试想，在现如今的职场上，如果一个领导对下属刻薄寡义，搞得民怨沸腾，那么最终结果可想而知。甚至一封匿名举报信，就可以成为你职场上的障碍。说这么一堆，那么谁人缘最好，情商最高呢?
非常山赵子龙莫属。
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赵云先是跟了公孙瓒，可后来即便是跳槽了，人家老东家也很高兴。当阳一战，孤身犯险，救下阿斗，对领导绝对忠诚，深得刘备信任。每次作战都是冲锋在前，撤退在后，诸葛亮的第一次北伐就是以赵云力斩五将开头的，后来街亭败退，又是赵云断的后。黄忠、张著被敌军围困之际，依旧是赵云飞来救。另外赵云平日里爱兵如子，但凡有赏赐，均与诸将分享。试问，这样的属下、同事、领导，谁人不爱呢?三国名将多如繁星，赵云活了七十多岁寿终正寝，结局应该是最好的了。被后世赞为有大臣局量的儒将，甚至被认为是三国时期最完美的人物。
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