赫鲁晓夫是苏联历史上的一位重要领导人，他在1953年至1964年担任苏联共产党中央委员会第一书记。在他的领导下，苏联进行了一系列改革，被称为“赫鲁晓夫改革”。然而，这些改革并没有突破斯大林模式，原因主要有以下几点。
首先，赫鲁晓夫的改革是在斯大林模式的基础上进行的。斯大林模式是苏联在20世纪30年代至50年代期间形成的一种高度集中的政治、经济体制。这种体制下，党和政府对国家的经济、政治、文化等各个方面实行严格的控制。赫鲁晓夫上台后，虽然进行了一系列改革，但这些改革都是在斯大林模式的框架内进行的，没有从根本上改变这一体制。
其次，赫鲁晓夫的改革受到了国内外的压力。在国内，赫鲁晓夫需要维护斯大林的权威地位，因为斯大林仍然是苏联人民心中的英雄。在国际上，赫鲁晓夫需要应对美国等西方国家的冷战压力，这使得他在改革过程中不得不保持一定的克制。
再次，赫鲁晓夫的改革缺乏系统性和全面性。虽然他提出了一系列改革措施，如农业改革、工业改革、教育改革等，但这些改革往往是零散的、局部的，没有形成一个完整的改革体系。这导致了许多改革措施无法取得预期的效果，甚至出现了一些问题和困境。
最后，赫鲁晓夫的个人能力和领导风格也是影响改革的一个重要因素。虽然赫鲁晓夫具有一定的政治智慧和勇气，但他的领导风格过于独断和专横，这在一定程度上限制了改革的深入进行。此外，赫鲁晓夫在处理国内外事务时，往往表现出一种实用主义的态度，这也影响了改革的方向和效果。
综上所述，赫鲁晓夫改革之所以没有突破斯大林模式，主要是由于改革的基础、压力、系统性和全面性以及个人能力和领导风格等多方面的原因。这些因素共同导致了赫鲁晓夫改革的局限性，使其无法从根本上改变斯大林模式。
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