喝喜酒，要给份子钱，最近有网友吐槽：结婚时，同事包了300元份子钱。这个同事最近要辞职，竟开口要回份子钱。同事的原因似乎也有些道理：以后不会回合肥，如果不要回来，自己包出去的红包肯定收不回来了。此帖一出，立刻引起网友热议。
包出去的红包还想收回来
今年8月网友“冷零风夜”刚办完婚礼。当时发喜糖的时候，同事们就起哄说，啥时候请喝喜酒啊?“冷零风夜”说，本来是没打算请同事，也是出于好心，免得他们出份子钱。但后来同事们起哄，他和新婚妻子就专门在一个五星级酒店安排了一桌。
“我们部门加上领导一共7个人，当时6个同事凑了个1800元的大份子，领导单送了500元。”“冷零风夜”说，但是事情突然发生了一点变故。昨天一个同事A在QQ上直接跟他说，她年前要离职回老家，以后结婚应该也没机会请大家去，让“冷零风夜”把之前包的300元红包还给她。“冷零风夜”说：“我办酒席是在5星级酒店，4000元一桌，还不算酒水，本来也没打算靠份子钱回本的，谁知还遇上这样的事情。本来就是大家高兴的事，结果现在她问我要回红包。大家说我应该还吗?”
红色“炸弹”招架不住
网帖一出，引起很多网友的共鸣。刚上班不久的年轻人觉得，刚刚工作，钱没挣到多少，人情却一直没有停下来过。也有人表示，自己这些年光出人情了，从来没有收回来过，表示很不平。大多数人则认为，看关系亲疏，关系一般般的随礼人不去，以后就算没有交集也无所谓。
网友“lunjun”说，2011年的时候，公司一下新增不少年轻人。平时工作都没交集的同事，某天笑嘻嘻地过来，送了个请帖，后来又一同事又送了请帖，后来一同事孩子又过生日，后来一同事生病，后来一同事又结婚，后来一同事又生孩子，后来一同事又结婚，后来又一同事孩子……
“lunjun”表示，他一贯的做法是，结婚的200元/次(随礼不去人)，孩子生日的500元/次(去人去礼)，看生病同事的500元/次(去礼不请客的)。这几年公司流动人员太频繁了，都是年轻人，实在招架不住。“私下里说，从今以后，请帖照收，红包不再付了，没办法的呀，本人从未收过别人一份礼。”
份子钱随礼寄托祝福
今天讨论的“红包”按照习惯说法应该叫“随礼”。那么，“随礼”到底是什么?是从什么时候开始形成这种既定习俗的呢?记者采访了省内多位民俗专家。
专家们表示，随礼也称随份子、凑份子。婚姻礼俗，汉族馈赠风俗。送礼时，集体合伙，分摊钱财，是在男女结婚前，亲友们按约定的数额出钱，集中之后做贺礼，交付将要结婚的男女。旧时随礼只限于男家的亲友，现代女家的亲友也从此俗。
在社会的交往中，人与人感情的沟通有着不同方式，随礼便是其中的一种。挚爱的亲朋好友，朝夕相处的同窗同事，尊敬的上级领导，家中有事，都要去看看，或随上一份礼物，表达一份心意，寄托祝福，也是延续友谊的手段，增进感情沟通的机会，这些都无可非议。
带个礼物也能表情谊
随着社会的发展，随礼的名目越来越多，风气愈刮愈烈，波及面越来越广，花样不断翻新，让人真有些难以应付。结婚要随礼，死人要随礼，孩子满月要随礼，乔迁要随礼，开业要随礼，孩子上大学、上高中的要随礼，过生日，再婚再嫁……名目繁多。
随着随礼的次数增多，人们感到随礼不是在增进友谊和情感，好像是在相互交易着什么。今天你办满月，明天我过生日，今天你结婚，明天我再嫁……你送他，他送你，搞得大家频繁吃着“自助餐”，自己花钱吃自己的饭，互相浪费了金钱，主客双方都不愿意这样，但碍于“狗屁面子”，没有人愿意捅破这层窗户纸，就此随礼性质也变了味道。然而随礼的现象却愈演愈烈，大有一发不可收的迹象，有的地方随礼现象严重到把半个月薪水都随出去。因此一般人在随礼之后，心中都极其不情愿。
一直在上海工作的王先生和刘太太都是合肥人。他们带着两个孩子回家过年，但是在新年期间，他们的原则是，不给别人红包，也不接收别人给的红包。他们认为，这是一种互相攀比的陋习，“让这种习俗在我们这代人手里消失吧。”
生活在新加坡的华人杨小姐就说，在新加坡参加婚礼一般不会邀请太多人，大多只是邀请最熟悉的朋友和亲戚来参加。婚礼现场也很温馨，因为大家都认识，熟悉。参加婚礼的亲戚朋友也不会给钱，带个礼物来表示他们的情谊就足够了。
人情往来未必非要“份子钱”
知名主持人蔡康永就曾经在一个节目中公开表达希望消灭份子钱的观点。节目中，他坦言经济发展，币值也越来越不值钱，曾经500块已经是很高的份子钱了，可是现在2000块都不被人看成很多。“即使是我也会觉得压力越来越大，而大多数刚刚进入职场的人也就二三十岁，钱越来越不值钱，但礼却从来没少。”
人们常说“君子之交淡如水”，人与人之间的感情并不是通过钱来连接的。人情往来未必需要钱来作为纽带，“如果从此刻就消灭掉份子钱，对大多数年轻人来说一定是划算的事情，因为在接下来的时间里，你会发现你们交出去的这些份子钱负担会越来越重，而对方却越来越不看在眼里。想当年你收回来的那份礼金，到后来为做同样的人情还出去，会让你感到莫大的负担”。
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
