宋朝人的节假日多吗?宋代官员如何休假?趣历史小编为大家带来相关内容，感兴趣的小伙伴快来看看吧!

　　现代人都有一个冲动，那就是想要躺在家里休息，不想去上班。而且每到节假日来临的时候，很多人如同打了鸡血一般，非常的亢奋，比过年还开心。

　　其实古人也是如此，他们也期待着放假休息。特别是古代的官员，能够美滋滋地躺在家里不去上班，也是一种非常享受的事情。

　　但可惜的是，古代官员一般都肩负着国家重任，很少有足够的休假日期，在历史上也只有宋朝的官员才拥有众多的节假日。

　　现代人的假期

　　众所周知，每一个公司在工作的时候都会规定假期，现在人一般都有着朝九晚五的规定，而且周六周天基本上都有休息。比较严格一点的，也会有大小周的概念。

　　对于现代人来说，这些节假日实在是太短了。看出一些人的微博感慨：放假前一天满心欢喜，等到节假日一来，睁开眼睛的时候已经到了中午，开始起床的时候已经到了下午，正是享受生活的时候已经到了晚上十点，眨眼之间又到了第二天，工作就开始了。

　　由此可见，现代人的假期实在是不过瘾，还不够我们睡个觉的时间。不过，宋朝官员们的节假日却与现在不大一样。

　　宋朝规定的假期

　　据宋史记载，宋朝的官员工作状态并不是以周末为休息，而是以“旬”来计算。

　　一般来说，宋朝官员工作10天，休息一天，而这个休息日被称为旬假。

　　为了方便管理，于是就将旬假统一定于每旬的最后一天。因此，宋朝人会在初十，二十以及二十九或者三十这三天正式放假。

　　据史书记载，休假日期虽然规定了，但也不一定是一成不变，宋朝的放假制度很具有弹性。

　　宋王朝并非是绝对安全的，经常会出现战争的困扰，所以在紧急情况下，所有官员不允许休假，必须要严格的为政府工作。

　　在紧急情况下，皇帝甚至要和大臣们通宵加班，所以想要休假那是天方夜谭，如果向皇帝提出请求想回家，甚至还有可能被定义为弃国弃家，成为了大罪人。

　　一般来说，爆发战争的时候，官员们都是一个月休一天假，那可叫一个惨不忍睹。

　　照此来看，似乎宋朝官员的休假制度比现代人更加严格，我们好歹只需要五天就能休两天或休一天，似乎是我们更占便宜。

　　然而，这只是一个表象，可千万不要有优越感，宋朝官员的假期制度比我们想象的好多了。

　　正如上文所述，宋朝因为假期具有弹性，所以有的时候需要一个月才能放一天假。但同样的，宋朝大多数时候是没有战争，因此皇帝也过得非常滋润，甚至经常不用上朝。

　　当皇帝不上朝的时候，那么大臣们自然也不需要去上班，于是大家皆大欢喜，可以回家葛优躺。这种现象被称为朝假，是一种额外福利，而且次数还不少，所以这就使得弹性的放假制度更有利于官员。

　　节日放假

　　除此以外，宋朝官员还有丰富多彩的节日假期。可能有人觉得宋朝的节假日没有现在多，那么我们可真的就猜错了，宋朝的节假日丰富多彩，而且假期天数也非常的大方。

　　首先，宋朝有三大节，这三大节分别是指春节，冬至和寒食节。这三个大节假日，那可是普天同庆，因此，所有人都可以放假7天，在这大节假日里充分享受人生，那可比现在要客气多了。

　　除此以外，还有五个中节，这些节假日氛围，圣节，上元节，中元节以及夏至和腊日。

　　首先来看圣节，这并不是中国古代的哪个传统节日，而是指太后和皇帝的生日，这可是极为重要的节日，皇帝自然不能吝啬。其他的几个节日，也是中国传统文化中的重要时刻，自然不能寒碜了。因此，这些节日都有三天的放假时间，也足够宋朝官员放松。

　　除此以外，还有18个小节，分别是：春社、秋社、上已、端午、重阳、立春、人日、中和、春分、立夏、初伏、中伏、末伏、立秋、七夕、秋分、授衣、立冬。这些节日数量众多，虽然都只有一天的假日，但也值得大家期待。

　　照这么看来，宋朝官员的节假日绝对不少，比现代人多多了。有人曾经进行统计，宋朝节假日全年下来大约有54天，这可比我国的全年节假日要多了将近一倍。所以我们还真没有资格去嘲笑宋朝人，他们过得比我们要轻松。

　　特殊假期

　　除了这些节假日以外，还有一些独特的假期，那就是请假。首先就是病假，一般来说人总有个三灾五病，所以生病了是可以请假的。

　　据宋史记载，病假可以请100天。这个数字可实在是太吓人了，但我们也不要羡慕，因为这个病假是大病，而且审核过程十分复杂，还要有单位的考核。

　　除了病假以外就是事假，事假之中又包括了丧假和婚假。在这之中丧假的日期最长，明确规定为三年，这是孔老夫子，等儒家前辈就规定得守孝三年的制度，因此，丧假比较长，但相信也没人会很高兴，毕竟亲人去世。

　　而值得高兴的婚假，假期数量并不长，但也不是很短，有9天之久。除了本人结婚以外，去参加别人的婚礼，也有着1~5天的假期。由此可见，宋朝官员假期还是很人性化的。

　　除此以外，其他的请假又没那么好了，一年之内不允许请假，两年之内最多请一个月的假，即使在三年时间内最多两个月的假。

　　由此可以看出，宋朝官员也有一定的底线，在给予方便的同时，也进行了严格的管理，来确保宋朝官员的工作状态。

　　结语

　　不仅如此，对比宋朝的节假日数量，我们更是会产生一种真正的向往感，皇帝生日放假，太后生日放假，大节小节还放假，前前后后居然有50多天的休息，简直令人羡慕。

　　不过，我们也不应该仅仅只是羡慕这些人，应该透过现象看本质。首先，宋朝官员的节假日制度，让我们看到了宋朝管理制度的人性化。这说明宋朝在经济发达的条件下，已经开始讲求人性化，这种人性化更是体现在了官僚制度上，所以这个朝代非常的文明和谐。

　　但是，这种人性化的背后又出现了很多的隐患。因为宋朝的官员太过于安逸，而这种安逸的背后，其实也体现了官员们的不作为。

　　结合历史我们可以得知，宋朝官员人员众多，在分权制衡的原则下，结果工作效率低下，并且还出现了中空地段。这也是宋朝福利待遇背后的危机和隐患。因此我们也不需要羡慕宋朝，努力工作有努力工作的好处，宋王朝的繁华也终究只是虚幻。

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