杨志被梁中书委任重担，连同谢都管等人一起负责押送生辰纲的任务，但是杨志却把事情搞砸了，究其原因，杨志就没有一点责任吗？杨志适合做一个管理者吗？
临走前，梁中书还安排谢都管他们听杨志的，结果到了路上就不听了。老都管并虞候是夫人行的人，又是太师府门下公，倘或路上与杨志别拗起来，杨志是无论如何都争执不过的。这也很正常，一、旧人不会听新人的，或者说资格高的不会听从资格底的人。二、文臣瞧不起武将，三心腹看不起边缘人。
书上写：此时正是五月半天气，虽是晴明得好，只是酷热难行。刚开始还好凉快了走，热了歇，到了人少的地方，正好反过来了。杨志却要辰牌起身，申时便歇。
那十一个厢禁军，担子又重，无有一个稍轻，天气热了，行不得；见着林子便要去歇息。杨志赶着催促要行，如若停住，轻则痛骂，重则藤条便打，逼赶要行。两个虞候虽只背些包里行李，也气喘了行不上。这样不要命的赶路，说的好听是杨志责任感比较强，不好听就是不把人当人对待。
我们都知道隋炀帝建造的京杭大运河是功用千古的，但是大家却认为是隋炀帝的暴政之一，为什么呢？一个原因是他的“水殿龙舟事”，另外一个重要的原因就是不体恤民情，不把老百姓当人看，过度的滥用民力。
(图)杨志押送生辰纲
杨志是没背啥包袱的，他功夫最好，体力最充沛，当然走路不累啦。这样一来就把所有的人得罪了，即便是到了东京，蔡京一查银子少了，大家也会不约而同的说是杨志拿了，就像后来大家都说是杨志和强盗串通抢劫的，这是一样的道理。不体谅人也就算了，还不让说一句抱怨的话，对老都管和两个虞侯是直接骂，对挑夫是又打又骂。
书上写：那十一个厢禁军两汗通流，都叹气吹嘘，对老都管说道：“我们不幸做了军健！情知道被差出来。这般火似热的天气，又挑着重担；这两日又不拣早凉行，动不动老大藤条打来；都是一般父母皮肉，我们直恁地苦！”
在这我们看到，军健们也是很可怜，很倒霉的，因为他们是被老都管不幸选中的，又是在杨志手下干活的，而杨志是一直走霉运的，这些军健们真是名副其实的倒霉催的！
老都管道：“你们不要怨怅，巴到东京时，我自赏你。”那众军汉道：“若是似都管看待我们时，并不敢怨怅。”又过了一夜。
众军汉说的很明白，杨志做管理者真的很失败，稍微人性化管理一点，这个路就走得不那么艰难了，完全把人当牲口使。一点好处不给就算了，还一点好话没有，这不是太过分了吗，最起码给点鼓励也行啊。望梅止渴的话也行啊，老都管会说，可惜杨志不会说，他太耿直、单纯，或者说迂腐、一根筋。
当然了，这也是杨志负责任的体现，因为他太急于求成，太想把这件事情办好了，太想重振家风、太想官复原职了。但是，痴迷一念不如自在于心间，太执着反而适得其反。就是这个负责任，让杨志再也不能靠自己去承继家风，去光宗耀祖，最后唯一的依赖只能是招安，这个以后说。
(图)杨志押送生辰纲
面对杨志的打骂，众军忍气吞声，只得睡了。似此行了十四五日，那十四个人没一个不怨怅杨志。可以想象，只要有一个机会，大家肯定要报复杨志的。到了全程最热的一天，正是六月初四日时节，天气未及晌午，一轮红日当天，没半点云彩。其日十分大热。这段天气描写非常重要，既说明了杨志的暴虐，也显示出了挑夫们的可怜。唉！可怜人何必为难可怜人呢！
一行十五人奔土冈子来，歇下担仗，十四人都去松林树下睡倒了。杨志还直叫苦，这也说明他也太没脑子了，迟到了总比丢了好的多吧，这样催命似的赶路，谁都受不了的，超越了人本身的极限了，还不让歇息那根本是不可能的事，在这样下去命都没有了。军汉们是人，不是机器啊，就是一头牛也得歇会吧，所以他们是任杨志怎么打骂就是不起来。老都管好言相劝，杨志这个愣头青就是不听。终于挑夫也怒了，这个有点类似林冲的愤怒，不到逼得没办法根本不会反抗。
数内一个分说道：“提辖，我们挑着百十斤担子，须不比你空手走的。你端的不把人当人！便是留守相公自来监押时，也容我们说一句。你好不知疼痒！只顾逞辩！”
这话说的很实在，很可怜，也很大胆，这军汉是个有胆量的人。当然了，也有鄙视的意思，留守相公就是梁中书了，拿上司压他，杨志当然心里不痛快。
杨志骂道：“这畜生不殴死俺！只是打便了！”
拿起藤条， 劈脸又打去。你看，这样天怒人怨的领导方式，手下人不造反，那倒是怪了。
(图)杨志，绰号青面兽
老都管实在是看不下去了，一番有理有据的论述。他俩的对话也很有意思，说个不太恰当的时髦用语，杨志说你城里人懂个屁，这路还得是我们乡下人经验丰富。老都管说你扯淡去吧，你说现在咋不太平了？杨志却待要回言，只见对面松林里影着一个人在那里舒头探脑价望。这个相当配合的人，就是晁盖一伙的人。
杨志喝一声道：“你这厮好大胆！怎敢看俺的行货！”
真是此地无银三百两啊，要是不值钱的东西，你至于这么紧张吗？晁盖他们几句简单的话就把杨志打发了，本来也没啥疑问的，现在有商人经过很正常嘛！
既然没事，老都管再寒碜几句，杨志无奈，只得依从，众人就在树林里歇息了，而且是心中抱怨着，郁闷着歇息了，杨志的管理也是够呛了。
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