作为一个拥有庞大资产的CEO，与对手竞争不是凭匹夫之勇，靠的是手下大量人才。那么不仅要看他的个人素质，还要看他挖掘优秀员工的能力。
孙策临死前把江东交给了孙权，并不是仓促做出的决定，他当众对着孙权留下了一段非常有名的遗言：“举江东之众，决机于两阵之间，与天下争衡，卿不如我;举贤任能，各尽其心，以保江东，我不如卿。”孙策分析了两人各自的优缺点，类似于老蒋说的一句话：打仗我不行，打牌你不行，长江防线就交给各位了。
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这句遗言可以说是对孙权一生的高度概括：亲临前线不一定是他的强项，但是挖掘人才、用好人才是他的拿手绝活。
东吴人才如云，基本可以与曹操手下抗衡，比如周瑜、鲁肃、吕蒙、程普、陆逊、甘宁、潘璋、朱武等等，一部分是父亲和哥哥留给他的，很多是他挖掘出来的。
孙权怎样发现他们的呢?可以举两个例子，一个是陆绩，一个是陆逊。
这两个人都是陆家人，陆家是江东的大族。很多人不知道的是孙家和陆家是世仇。孙策当年跟随袁术的时候，袁术让孙策去攻打庐江，太守叫陆康。孙策攻了两年打了下来。陆康因为德高望重，孙策没有杀他，但不久陆康就气死了。家族也遭到大难，本来有上百人，在这次战争以及事后牵连中死了一半。
陆绩就是陆康的小儿子，很有才华，6岁就成名了。他在九江拜见袁术，袁术拿出橘子招待他，陆绩偷偷藏起来三个。没想到临走的时候，橘子从怀里掉了出来。袁术开玩笑地问他：我是拿橘子招待你的，你为什么要私自藏起来呢?
陆绩一点都不紧张，跪下回答：橘子很甜，我想拿回家给母亲吃。
袁术对他的从容非常惊讶，说：陆郎很小就有孝心，长大后一定有作为。从此经常提起这件事，这就是“陆绩怀橘”成语的由来。
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陆绩长大以后，博学多才，远近闻名。但因为孙家当权，陆家肯定是受到排挤的，家族也渐渐衰落。孙权想他既然是一个人才，何必再去纠缠过去的恩恩怨怨呢?就请他出来做官，职位也比较高，叫奏曹掾，就是有一批专门提建议的官吏，他担任主管人。陆绩对孙权的坦诚相待非常感激，后来对孙家一直忠心耿耿。可惜的是，陆绩死得太早，只活了32岁。
再说陆逊。
他10岁的时候父亲就死了，一直跟着从祖父陆康生活，年龄要比陆绩大四五岁，但辈分要晚一辈。陆康死后，因为陆绩还小，陆逊就承担起支撑陆家门户的重任，那年他12岁，由于陆家的衰败，他是尝尽了世态炎凉，但他一直勤奋学习，长大后温文尔雅。
他21岁的时候，孙权把他召进幕府，后来也放出去做官，职位不高。但他有几件事情引起了孙权的注意。第一件事：陆逊当时任海昌(今浙江海宁)县令，那个地方遭旱灾，他不仅开仓赈济贫民，又组织大生产运动自救，灾情得到很大的缓解，老百姓都称颂他;
第二件事：整个东南山越人非常多，据险割据，和政府作对。陆逊主张先除内患再向西开疆拓土，孙权采纳了他的建议。一个叫费栈的人被曹操策反，煽动山越起事，孙权试着让他带兵去平叛。费栈人多势众，远超陆逊士兵。陆逊就偷偷进军，在山上插满旗帜，到了晚上潜入山谷击鼓，山贼大惊，一看到处是火把，满山旌旗，以为有千军万马，吓得落荒而逃，很快被陆逊击败。
第三件事：陆逊后来强征这些山越人当兵，会稽太守淳于式上表告他违法征用民众，陆逊被召回建业后，他反而为淳于式说好话。孙权就问他为什么，他说：淳于式是从老百姓的角度考虑，我不能再诋毁他。
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像他这样的胸怀，有几个人能有呢?所以他步步高升，绝不是因为孙权要还孙家上一代欠他们的债，而是完全凭他自己的军功。后来，由孙权做媒，把孙策的女儿嫁给了他。
许多地方名士看到孙权连仇家的人都敢用，那还有什么顾忌呢?所以不断地有人来投靠孙氏。
蜀汉后期，几乎已是人才匮乏。比如在夷陵大战中，刘备为什么惨败?一个重要原因就是手下居然找不到一个名将，带来的问题是什么呢?首先是没有威望能服众;其次在关键时刻不可能提出建设性的建议，只能机械执行命令，还不一定执行得好，东吴的将士一听到刘备带的那些没名气的将领，信心大增。
再看东吴，陆逊手下有朱然、潘璋、韩当、徐盛等，镇守建康大本营的是吕范，防守北方蜀兵的是周泰，在公安做接应的是诸葛瑾等，都是身经百战的猛将，许多老资格的对陆逊还都不服气，可见夷陵大战东吴的实力多强。
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